När man är en av Sveriges bästa advokatbyråer inom affärsjuridik och vill nyrekrytera räcker det inte med att locka till sig kursettor. Att kunna hela lagboken utantill är inte heller ett automatiskt framgångsrecept. För Advokatfirman Lindahl handlade det istället om att lära känna individer som kan tillföra en ytterligare dimension till den specialistkunskap som redan finns på byrån. Så här löste vi det.
Uppdragsgivare: The Republik
(Fler exempel under Arbetsprover/Lindahl till höger)
